兼業主婦の貯金とダイエット!

小学校へ通う子供が2人いるらいむと申します(´,,•ω•,,`)
短時間勤務ですが兼業主婦です。
全体の家計管理は旦那さんで、専業主婦の時は食費・日用品・雑費を貰っていました(6万円+お小遣い)
今は扶養を抜けて、月に手取りで12万円以上稼ぐのが目標です♪

正社員を考える…

こんにちはこんばんは~らいむです。


らいむはパート社員ですが、元々は産休の人の為の派遣社員でした(´-ω-`)派遣として1年間、1日4時間勤務を月~金で働いていました。


それをまだ稼ぎたい!と思って今年の6月から1日6時間勤務、土曜はフルタイムで働いているのですが、産休の人がそろそろ復帰する予定だったので上司に近況を社員さんが聞いてみたら、復帰は難しいかもしれないとの事でした(; ・`д・´)


課内の人数は5人
・課長
・正社員8年位(産休中)
・正社員3年位(優しくて仕事をいつも教えて貰っています)
・らいむ(派遣1年、パートで2ヵ月 時短勤務)
・パートさん(数か月 時短勤務)


今回復帰しないとなるとお仕事を教えてくれている社員さんがとてもショックを受けています…。やっぱりプレッシャーがあったと思うんです…復帰するまで頑張ろうって。


でも保育園の空きがなく、家事と育児と仕事の両立が難しそうで自信が無いと言っているみたいなので、無理に復帰はお願い出来ないですよね。


そこでパートさんと正社員の話をするのですが、らいむは出来れば子供たちが10歳になるまではパートをしていたい…10歳になれば2人で私が帰るまでお留守番もと思うのですが、心配が大きすぎます(;´・ω・)


パートさんの方が子供の年齢が高いので、先に正社員になってみて下さいよ~とは言っているけれど、迷っているみたい(´・ω・`)


社員さんは2人が正社員になってくれれば解決だね!と言ってくれますが、18時までの勤務だとね(´-ω-`)せめて17時かなぁ…今が16時なので、小学校入学後は17時に伸ばして4年生になったら正社員!が私にしては一番ありがたい道かなぁなんて思っています。

夏休み辛い!

こんにちはこんばんは~らいむです。


子供たちが夏休みに入って、会社への出勤を30分遅くしてもらっているのにも関わらず、朝はいつも時間に追われております(*'ω'*)


なぜだ?30分出勤が遅いのに何で時間がないんだろう?


まぁらいむの睡眠時間になっているんだと思われます!!


それと子供たちは給食が無いのでお弁当を作らないといけないからですね(´・ω・`)


注文しても良いんだけど、250円×2人で1日500円


2日で1,000円
4日で2,000円
6日で3,000円…塵も積もれば山となるって怖いな(; ・`д・´)


貯金だと嬉しいんだけどね(´・ω・`)

お小遣いげっとん(*´▽`*)

こんにちはこんばんは~らいむです。


旦那さんがボーナスから好きな物を買っていたのですが、らいむにもお小遣いをくれると言っていたので


立替金に「お小遣い♪」と書いて旦那さんに提出!笑


旦那さんが使った金額と全く同じ金額を書いておきました(*´ω`*)


約40,000円だったので、半分は貯金して半分は生活費口座へ入れておこうかと思っています♪


20,000円で洋服やバックとか買いたいなぁ~と思っているのですが、なかなかコレいいな!!なんて物が無くてですね(´・ω・`)


最近本当に物欲が無くなってきたなぁ…

お給料明細頂きました♪

こんにちはこんばんは~らいむです。


待ちに待ったお給料日まで後数日(*´ω`*)


やっと1ヵ月丸々のお給料を頂く事が出来ました♪


総支給額が交通費込みで約138,000円
社会保険や会社で商品を買ったものが引かれて支給額が約110,000円でした!!


保険って高いですね(; ・`д・´)でも将来の為だ!


今回のお給料から0.5割貯金から1割貯金にシフトしようと思っているので


貯金…11,000円で残り99,000円
コツコツ貯金…5,000円で残り94,000円
プレゼント積立…3,000円で残り91,000円


ん~もう少し貯金しても良いかも知れませんね(*´▽`*)


キリが良く15,000円貯金しちゃう?どうしようかなぁ♪


生活費用の通帳に貯まっていくのもいいかなぁ~貯金専用の通帳に引き出しの履歴付けたくないしなぁ…悩むなぁ(*´ω`)

とうとう夏休みが始まりますね

こんにちはこんばんは~らいむです。


子供たちの幼稚園がとうとう夏休みに入ってしまいます(; ・`д・´)


仕事をしている人限定にはなりますが、朝は8時~18時頃まで延長保育をお願いしているのですが


これが夏休みになると朝が8時半~になってしまいます(´-ω-`)


そうなると、らいむは9時就業なので間に合いません…。


そこで、上司に理由を話すと幼稚園の長期休暇の間は9時半就業に変更して貰えました♪


まぁ…お給料が減りますけどね!!時給1,050円の半分×1ヵ月で約10,000円くらいのお給料が減ると思うと悲しい…(´・ω・`)


夏休み、冬休み、春休みがあるけれど、就業時間を変更してくれる会社は本当にありがたいです(*´ω`*)


子持ちで時短勤務のパートなのに、さらに時間短縮して貰えたり、幼稚園行事や子供たちの病院でお休みも貰いやすいし働きやすい会社で働けて…。


本当にここで働く事が出来て良かったです♪