こんにちはこんばんは～らいむです。

3月～5月の更新が決まり、今まで通りの勤務＋土曜日も月1～2の出勤になりそうです。そして土曜日出勤すると平日に代休を取るようになる為、幼稚園行事の際に取れたらいいなと思っています(*'ω'*)

元々は産休取得の社員さんの代わりに派遣されているので、その社員さんが復帰すれば通常派遣契約は終わりますよね(;´･ω･)

でもですね、今日課長から言われた事は、まだ直雇用のパートという話もあるのでもう少し待ってね…と。

幼児教育無償化が今年の10月から実施になりますね(*´▽｀*)なので、それまでは働きたい！！最悪9月まで働いたら、幼稚園代がほぼほぼ無償になるので家計が赤字になる事はないかな？

でもなぁ…出来れば、短時間勤務のままでも良いので働き続けたい(´･ω･｀)

子供たちが小学校4年生くらいになったら正社員を目指そうかなぁ…そうなるとらいむはアラフォーなってしまいますが、それでも雇って貰えるだろうか(;´･ω･)